Woont u in een gemeenschap of werkt u in een team? Dan kan de training Besluitvorming met Draagvlak een waardevol handvat zijn. Merkt u misschien
Frustratie in vergaderingen
Of dat in vergaderingen:
- het nemen van besluiten meer tijd kost dan je zou willen?
- genomen besluiten nauwelijks of gedeeltelijk tot uitvoer komen?
- vaak zaken bij herhaling terugkomen?
- onhelderheid, irritatie, stagnatie of zelfs obstructie voorkomt?
- men zwijgt, klaagt of moppert? Ja zegt en nee doet in of buiten de vergadering om
- dat onderhuids ongenoegen niet op tafel komt en men ontevreden naar huis gaan?
Goede communicatie
Ziet u graag meer:
- belangstelling voor elkaar en ruimte om elkaar te bevragen en te horen
- vlotte en heldere informatie en afstemming
- dat ieder met energie bijdraagt vanuit eigen keuze en wens
- rekening houden met elkaar en groeiend vertrouwen
- efficiënt omgaan met tijd en energie
Waarom Besluitvorming met Draagvlak?
Leren werken met de handvatten uit ‘Besluitvorming met Draagvlak’ helpt om meer verbinding te ondersteunen in een groep, community of team.
De uitgangspunten en stappen zorgen ervoor dat ieders stem gehoord wordt en ertoe doet. Want als er 1 persoon denkt niet gehoord te zijn, of geen erkenning krijgt voor de eigen inzet, zal dat al energie onttrekken aan het geheel.
De dynamische processen vergroten de individuele betrokkenheid en richten zich op een levendige organisatie en een tevreden team. We combineren uitgangspunten van Sociocratie en Verbindende Communicatie in diverse effectieve manieren.
Gericht op:
- beter naar elkaar luisteren,
- elkaar echt horen,
- gezamenlijk keuzes maken met een breder draagvlak,
- helder uitspreken wat nodig is
- bijdragen vanuit intrinsieke motivatie,
- meer waardering voor ieders inbreng.
